来源：温州亿兆
沈应琴，男，现任浙江乔顿服饰股份有限公司董事长兼总经理，温州市亿兆小额贷款股份有限公司董事长，民革中央经济委员会委员，温州市政协委员，温州市服装商会副会长，温州经济技术开发区工业经济联合会、企业家协会、商会会长，温州市质量技术监督协会副会长。
学习工作经历：
1983年8月－1993年8月在北京等地从事服装经营业务。
1993年9月－1995年7月就读于中国人民解放军军需工业学院服装
工程设计专业。
1996年至2011年，在乔顿集团担任总裁。（其中2000年9月被聘任为中国人民解放军军需工业学院名誉教授）
2002年9月－2003年12月就读于清华大学经济管理学院。
2002年9月－2005年7月就读于北京国际商务学院工商企业管理专业。
2003年3月被市人民政府授于温州市经贸企业突出贡献明星经理(厂长)称号。
2007年-2009年就读长江商学院EMBA。
2008-2010年连续三年被评为“温州市优秀企业家”称号。
2010年至今，担任温州市亿兆小额贷款股份有限公司董事长。
2011年至今，担任浙江乔顿服饰股份有限公司董事长兼总经理。
2010年借温州金改之契机，由乔顿集团有限公司为主发起人，联合开发区多家重点企业组建而成。在董事长沈应琴先生的带领下，积极响应政府号召，以服务温州城区范围内的“三农”和中小企业为宗旨，在公司经营上坚持“规范与发展同步，稳健与效益并重”、“小额、分散”的原则，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，在促发展中防风险，在防风险中求效益，不断完善公司治理结构，建立健全风险控制、防范机制，依法合规经营，取得了较为满意的经营业绩。
作为一名政协委员，需要时常关注经济社会发展的重大问题，关注百姓在日常生活中遇到的热点、难点问题。为此，沈应琴同志认真开展调查研究，先后提交了《转变扶贫观念,建立长效机制》、《积极应对国际贸易壁垒重视关注企业社会责任问题》、《关于治理机动车尾气污染、改善地区空气质量的建议 》、《关于加强对问题学生关注和教育的建议》等提案，引起了政府各职能部门的高度重视和公众的认同，得到了大量的反馈意见，有些提案还获得了参政议政优秀成果奖。
作为温州经济技术开发区工业经济联合会、温州经济技术开发区企业家协会及温州经济技术开发区商会（以下简称“三会”）的常务副会长，他带领“三会”以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市委、市政府“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的战略部署，有针对性、开创性地为会员提供有效服务，使协会商会成为联系政府的重要平台，发挥了作为中介组织的桥梁纽带作用，为温州市和开发区的经济发展和社会事业全面进步做出了贡献。
作为乔顿公司的总经理，在企业经营中，他不断学习，坚持服装主业不动摇，坚持创新管理，带领企业以规范化建设为契机，以质量、环境、职业健康安全管理体系和6S管理为抓手，以信息技术为支撑，全面进行流程再造，狠抓精细管理，建立了企业ERP\BI系统；建立了人力资源开发和管理的机制，实现了“以岗定薪，易岗易薪，特岗特薪”，调动了员工的积极性和创造性；以“jodoll乔顿”男装品牌发展为主线，以设计开发、品牌经营、国内外市场营销为主攻方向，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨，以发展为第一要务，迅速提升和发展了乔顿品牌，进一步扩大了品牌的国内知名度和市场占有率。公司现年产西服达60多万套，在全国150多个大中城市建有400多家“乔顿jodoll”男装品牌专卖店和商场专厅，与世界500强的Marks&Spencer、ITOCHU等保持长期合作，产品远销欧美、日本及香港市场，“乔顿JODOLL”牌西服先后荣获中国驰名商标、国家免检产品、国家标准优等品、中国服装年度大奖——品质大奖、中国服装企业双百强、浙江名牌产品、浙江省知名商号、浙江省诚信企业等荣誉。
在带领企业不断发展壮大的同时，他十分注重履行企业的社会责任，先后在北京人民大会堂发布了企业2008年-2011年社会责任报告，开启了温州民营企业发布社会责任报告的先河。在多年的经营中，沈应琴深感社会信用缺失给经济社会发展所带来的严重危害。为此，多年来，公司牢固树立“守法诚信”的经营理念，自觉遵守法律法规，依法纳税，倡导公平竞争，坚持守合同、重信用。注重对员工实行人性化管理，公司投入资金建起了党、工、团活动室，职工图书室，职工健身房，极大地丰富广大职工的文化生活，2009年，公司又斥资近4000万元新建了员工宿舍大楼，为员工提供了良好的工作生活环境。他先后被评为温州市“关爱员工，构建和谐劳动关系”带头人及2008年、2009年、2010年温州市优秀企业家。在发展事业、完善自我的同时，从没忘记自己的社会责任，多次参与“139富民攻坚计划”及各种灾害捐款近千万元，为构建和谐社会做出了自己的贡献。 |
